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Produkt zum Begriff Lernziel:


  • Lernziel Lesefertigkeit (Köhler, Katja~Weiss, Lorenz)
    Lernziel Lesefertigkeit (Köhler, Katja~Weiss, Lorenz)

    Lernziel Lesefertigkeit , Vielen Kindern in der Grundschule, die Probleme mit dem Leseverständnis haben, fehlt es bereits an den Grundlagen. Oft wird nämlich vernachlässigt, dass die Schülerinnen und Schüler, bevor sie Texte verstehen können, zuerst die entsprechende Le-sefertigkeit beherrschen müssen.  Der vorliegende Band enthält ein praxiserprobtes und -orientiertes Trainingsprogramm, mit dessen Hilfe die Kinder lernen, sicherer, schneller und genauer zu lesen. Anhand von Diagnosebögen wird zuerst der Lernstand der einzelnen Schülerinnen und Schüler ermittelt. Das folgende Training besteht aus ausgewählten Texten mit Übungen, die alle wesentlichen Bereiche der Lesefertigkeit abdecken: visuelle Wahrnehmung, Buchstabenebene, Wortwahrnehmungsebene, Satzebene und Klanggestaltung. Begleitet wird das Lesefertigkeitstraining durch ein Lernportfolio, mit dem die Ergebnisse gesichert und reflektiert werden.  So werden erfolgreich die notwendigen Grundlagen geschaffen, dass die Kinder Texte verstehen.  Der Band enthält:  eine Darstellung der theoretischen Grundlagen  Diagnosebögen zur Lernstandserfassung  ausgewählte Texte mit Übungen als Kopiervorlagen  Lernportfolio zur Sicherung und Reflexion  Inhaltliche Schwerpunkte Diagnose und Förderung Lesen und Textverständnis Leseförderung Lesestrategien LehrplanPlus: Dieses Produkt eignet sich ideal für den Einsatz im Unterricht nach dem LehrplanPlus. Detaillierte Informationen dazu finden Sie , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: Nachdruck, Erscheinungsjahr: 201011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Köhler, Katja~Weiss, Lorenz, Auflage/Ausgabe: Nachdruck, Seitenzahl/Blattzahl: 104, Keyword: 2. bis 4. Klasse; Deutsch; Grundschule; Lesen und Textverständnis, Fachschema: Deutsch / Lehrermaterial~Lesen / Didaktik, Methodik~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Bildungsmedien Fächer: Deutsch/ Kommunikation~Didaktik und Methodik, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: für den Primarbereich~Für die Primarstufe, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag i.d.AAP LW, Verlag: Auer Verlag in der AAP Lehrerwelt GmbH, Länge: 208, Breite: 295, Höhe: 7, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Schulform: Grundschule, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,

    Preis: 27.99 € | Versand*: 0 €
  • Lernziel: Positives Sozial- und Kommunikationsverhalten (Bernard-Opitz, Vera)
    Lernziel: Positives Sozial- und Kommunikationsverhalten (Bernard-Opitz, Vera)

    Lernziel: Positives Sozial- und Kommunikationsverhalten , In their early years at school, children learn more than arithmetic, reading and writing. Equally important is the development of social skills. Although there is plenty of syllabus material for the official curriculum, material on social behaviour and character formation are hard to find. This workbook provides a clear learning structure for the purpose. It features over 130 cartoons illustrating everyday problem situations and possible solutions relating to eight key long-term goals such as reliability, ability to join in teamwork, self-control, empathy, and communication skills. Using these, standard school and special education students can be encouraged to adopt positive forms of behaviour that are important at school, in the family, and in later working life. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20200430, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bernard-Opitz, Vera, Illustrator: Bernard, Andra, Seitenzahl/Blattzahl: 101, Abbildungen: 138 Abbildungen, 9 Tabellen, Themenüberschrift: MEDICAL / Family & General Practice, Keyword: ADHS bei Kindern; Autismus-Spektrum-Störung; Flüchtlinge; Inklusion; Kommunikative Kompetenz; Lernbehinderung; Persönlichkeitsentwicklung; Sonderpädagogik; Werte, Fachschema: Kinderpsychotherapie~Psychotherapie / Kinderpsychotherapie / Jugendpsychotherapie~Psychotherapie / Verhaltenstherapie~Verhaltenstherapie~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin~Allgemeinmedizin~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Fachkategorie: Pädagogik~Kognitive Verhaltenstherapie~Vorklinische Medizin, Grundlagenwissenschaften~Allgemeinmedizin, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Allgemeinmedizin/Diagnostik/Therapie, Fachkategorie: Psychotherapie: Kinder und Jugendliche, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, Länge: 300, Breite: 215, Höhe: 12, Gewicht: 293, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2337211

    Preis: 44.00 € | Versand*: 0 €
  • Rohstoff (Fauser, Jörg)
    Rohstoff (Fauser, Jörg)

    Rohstoff , Harry Gelbs Rohstoff sind Opium auf einem Dach in Istanbul und LSD in einer Kommune in Berlin, sind Heroin in einer Göttinger Mansarde und unzählige Biere in Frankfurts Kneipen - vor allem aber ist sein Rohstoff das Schreiben. Rasant, brutal ehrlich und witzig erzählt Fausers Alter Ego von einer gefährlichen wie gefährdeten Jugend und von einem Mann, der weder als Nachtwächter noch als Flughafenpacker vergisst, was er sein will: Schriftsteller. Mit Nachworten von Michael Köhlmeier und Matthias Penzel. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20190522, Produktform: Leinen, Autoren: Fauser, Jörg, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: 60er; 60er Jahre; 68er; 70er; 70er Jahre; Alkohol; Alter Ego; Autobiografie; Autobiographie; BRD; Berlin; Beziehungen; Bier; Deutschland; Drogen; Drogensucht; Drogenszene; Frankfurt am Main; Frauen; Istanbul; Junkie; Jörg Fauser; Kneipe; Lebensbeschreibung; Männer; Männerfreundschaft; Rausch; Rauschgift; Roman; Schriftsteller; Schriftstellerleben; Studenten; Zeitdokument; autobiographisch, Fachschema: Deutsche Belletristik / Roman, Erzählung, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Belletristik/Romane/Erzählungen, Fachkategorie: Moderne und zeitgenössische Belletristik, Thema: Entspannen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes Verlag AG, Verlag: Diogenes, Länge: 188, Breite: 123, Höhe: 25, Gewicht: 343, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1865439

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich
    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich

    Nachhaltigkeit im Nonprofit-Bereich , Nachhaltiges Handeln ist in der Wirtschaft zwischenzeitlich als zentrale Säule verankert. Nicht zuletzt durch neue EU-Verordnungen im Rahmen des Europäischen Green Deals ist es vom ehemaligen Alleinstellungsmerkmal zur Pflichtaufgabe für (Sozial-)Unternehmen geworden. Das Praxisbuch nimmt diese Veränderungen in den Blick, motiviert Entscheidungsträger:innen im Nonprofit- Bereich und gibt konkrete Hilfestellung für die Umsetzung von Nachhaltigkeitsmanagement in Nonprofit-Organisationen. Eine nachhaltig aufgestellte Sozialwirtschaft, die auch aus einer inneren Überzeugung heraus handelt, ist zukunfts- und wettbewerbsfähig und ein attraktiver Arbeitgeber. Diese Potenziale gilt es frühzeitig zu nutzen. Das Buch führt zunächst in die gesetzlichen Rahmenwerke und deren Relevanz für Nonprofit-Organisationen ein. Anschließend nimmt es die steigenden Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung in den Blick und erleichtert den Einstieg in Management- und Berichtssysteme durch konkrete Einblicke von Anwender- Organisationen. Darüber hinaus arbeitet es die Bedeutung von Nachhaltigkeit für die Unternehmensführung sowie die veränderten Rahmenbedingungen bezüglich der Wirtschaftsprüfung heraus. Abschließend wird ein Tool vorgestellt, das die Erfassung von Nachhaltigkeits- Kennzahlen erleichtern kann. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 32.10 € | Versand*: 0 €
  • Was bedeutet der Begriff Lernziel Wann ist ein Lernziel ein optimales Lernziel?

    Der Begriff Lernziel bezieht sich auf das angestrebte Ergebnis oder den gewünschten Zustand, den ein Lernender nach Abschluss eines Lernprozesses erreichen soll. Ein optimales Lernziel ist klar definiert, spezifisch, messbar, erreichbar und relevant für den Lernenden. Es sollte den Lernenden motivieren, sie auf den Lernprozess fokussieren und ihnen helfen, ihren Fortschritt zu verfolgen. Ein optimales Lernziel ist auch an die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten der Lernenden angepasst, um sicherzustellen, dass es herausfordernd, aber erreichbar ist.

  • Was ist ein kognitives Lernziel?

    Ein kognitives Lernziel bezieht sich auf das Erwerben von Wissen, Verständnis und Denkfähigkeiten durch Lernende. Es konzentriert sich darauf, wie Schülerinnen und Schüler Informationen aufnehmen, verarbeiten und anwenden können. Kognitive Lernziele sind messbar und spezifisch formuliert, um den Lernfortschritt zu überwachen und den Erfolg zu bewerten. Sie helfen Lehrkräften dabei, den Unterricht gezielt zu planen und sicherzustellen, dass die Lernenden die erforderlichen kognitiven Fähigkeiten entwickeln. Durch die Festlegung von kognitiven Lernzielen können Lehrkräfte sicherstellen, dass der Unterricht auf die Förderung des Denkens und Verstehens der Schülerinnen und Schüler ausgerichtet ist.

  • Wie formuliere ich ein Lernziel?

    Um ein Lernziel zu formulieren, solltest du zunächst klar definieren, was genau du erreichen möchtest. Das Ziel sollte spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein (SMART-Kriterien). Überlege dir, welche Fähigkeiten oder Kenntnisse die Lernenden am Ende des Lernprozesses besitzen sollen. Formuliere das Ziel präzise und vermeide vage Formulierungen. Stelle sicher, dass das Lernziel realistisch ist und den Lernenden dabei hilft, ihren Fortschritt zu verfolgen und motiviert zu bleiben.

  • Wie formuliert man ein Lernziel?

    Um ein Lernziel zu formulieren, sollte man zunächst den gewünschten Endzustand des Lernprozesses klar definieren. Das Ziel sollte spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein (SMART-Kriterien). Es ist wichtig, das Lernziel präzise und verständlich zu formulieren, damit die Lernenden wissen, was von ihnen erwartet wird. Zudem sollte das Lernziel motivierend und herausfordernd sein, um die Lernenden zu engagieren und zum Lernen zu motivieren. Es kann hilfreich sein, das Lernziel in Form einer Frage zu formulieren, um den Fokus auf das zu erreichende Ergebnis zu legen.

Ähnliche Suchbegriffe für Lernziel:


  • Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht
    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht

    Handbuch Nachhaltigkeit im Vergaberecht , Zum Werk Das Handbuch behandelt die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung unter Berücksichtigung von qualitativen, ökologischen, sozialen und innovativen Aspekten. Systematisch werden die rechtlichen Grundlagen für die Berücksichtigung von Aspekten der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit im Vergaberecht dargestellt. Die Möglichkeiten der Implementierung von Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren werden praxisnah und dogmatisch fundiert aufgezeigt. Inhalt Grundlagen: Von dem Begriff und der Dimension der Nachhaltigkeit über die bestehenden Rechtsgrundlagen bis hin zur strategischen Gestaltung der Beschaffung. Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Haushalts- und vergaberechtliche Rahmenbedingungen sowie praktische Umsetzung bei öffentlichen Auftraggebern. Gestaltung der Vergabeunterlagen: Insb. Eignungskriterien, Anforderungen an die Leistung, Zuschlagskriterien/Wertungsformeln, Ausführungsbedingungen. Nachweisführung: Insb. Gütezeichen, Zertifizierungen. Praxisrelevante Beschaffungsgegenstände: Bauleistungen, IT/TK, Energie, Fahrzeuge etc. Vorteile auf einen Blick systematischer, anwenderfreundlicher Überblick über die gesamte Bandbreite der strategischen Beschaffung. Auftraggeberinnen und Auftraggeber erhalten zielorientierte, praktische Vorschläge für die Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten in Vergabeverfahren. Bieterinnen und Bieter erhalten eine Orientierung in Bezug auf die in einem Vergabeverfahren gestellten Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug. Neben den "Werkzeugen" der strategischen Beschaffung werden auch Hilfestellungen zur effizienten Umsetzung sowie zur Verfolgung einer maßvollen und generationengerechten Beschaffung gegeben. Zielgruppe Für Vergabestellen der öffentlichen Auftraggeber, Unternehmen, Rechnungsprüfungsstellen sowie Rechtsanwenderinnen und Rechtsanwender. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 139.00 € | Versand*: 0 €
  • Das große Handbuch Nachhaltigkeit
    Das große Handbuch Nachhaltigkeit

    Das große Handbuch Nachhaltigkeit , Vorteile 333 Antworten darauf, mit welchen Werkzeugen konkret an der Nachhaltigkeit eines Unternehmens gearbeitet werden kann - im Kleinen und Großen, vom Controlling bis zur Produktion Wie sich Unternehmen auch den konkreten Herausforderungen von ESG, EU Green Deal oder dem Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz stellen Zum Werk Neue Regularien, die durch den Ukrainekrieg ausgelöste Energiekrise und immer häufiger auftretende Klimakatastrophen treiben Unternehmen zu mehr Nachhaltigkeit. Auch die Forderungen jüngerer Generationen nach mehr nachhaltigen und umweltbewussten Angeboten werden immer lauter. Nicht zu vernachlässigen sind die weltweite Ressourcenknappheit und ein Personalmangel, was Unternehmer in die Enge treibt, ihre Produkte, Prozesse und Geschäftsmodelle neuzudenken. Den meisten Unternehmen fehlen noch Wissen, Ideen, ein Fahrplan und konkrete Methoden zur nachhaltigen Transformation des eigenen Geschäftsmodells. Dabei ist Nachhaltigkeit neben der digitalen Transformation das zweite große Zukunftsthema und wird mittel- bis langfristig gesehen jedes Unternehmen treffen - ob es will oder nicht. Die Komplexität des Themas sowie fehlendes methodisches Wissen lässt jedoch viele in unnötige Erstarrung verfallen: "Lieber nichts als etwas Falsches tun" ist für viele die aktuelle Devise. Es braucht daher anfassbare Methoden, Inspiration und vor allem eine Guideline, um das Thema Nachhaltigkeit im Business umzusetzen. Das schafft dieses umfassende Buch. Zielgruppe Für kaufmännische Führungskräfte, Entwicklerinnen und Entwickler neuer Geschäftsmodelle, Innovations-Teams, Strategieabteilungen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • LC Power LC420H-12 V1.3 PC Netzteil 420 W ATX ohne Zertifizierung
    LC Power LC420H-12 V1.3 PC Netzteil 420 W ATX ohne Zertifizierung

    LC Power LC420H-12 V1.3 PC Netzteil 420 W ATX ohne Zertifizierung LC-Power Office Serie 420 W PC-Netzteil Netzteil-Ausgangsleistung 420 W Kabelmanagement Nein ohne Zertifizierung Die Office Serie von LC-Power bietet ein gutes Verh?ltnis von Preis und Leistung. Durch den 120 mm L?fter erm?glicht das LC420H-12 V1.3 ein leises und stressfreies Arbeiten, sowohl im B?ro als auch Zuhause. Trotz der geringen Lautst?rle bietet das Netzteil durch das L?ftungsgitter an der R?ckseite eine gute K?hlleistung f?r Ihre System. Das Netzteil ist mit allen relevanten Anschl?ssen des Office-Sektors ausgestattet. Technische Daten: Anzahl Stromanschl?sse, 20+4pol.: 1 ? Anzahl Stromanschl?sse, 4pol. 12 V: 1 ? Anzahl Stromanschl?sse, 4pol. Floppy: 1 ? Anzahl Stromanschl?sse, 5pol. SATA: 4 ? Anzahl Stromanschl?sse, 6+2pol. PCIe: 0 ? Ausgangsleistung unter 500 W: 420 W ? Formfaktor (Details): ATX ? Gewicht: 1.39 kg ? Modular: Nein ? Netzteil Zertifizierung: ohne Zertifizierung ? Netzteil-Ausgangsleistung: 420 W ? Produktabmessung, Breite: 150 mm ? Produktabmessung, H?he: 87 mm ? Produktabmessung, Tiefe: 140 mm ? max. Strom bei +12 V/DC (1): 15 A ? max. Strom bei +3,3 V/DC: 16 A ? max. Strom bei +5 V/DC: 16 A

    Preis: 27.08 € | Versand*: 6.90 €
  • Schütte WC Sitz BAMBUS, massiver Toilettendeckel Holz, Klobrille, Toilettensitz aus nachhaltigem Rohstoff
    Schütte WC Sitz BAMBUS, massiver Toilettendeckel Holz, Klobrille, Toilettensitz aus nachhaltigem Rohstoff

    UNIVERSALE FORM: Dank universellem Standardmaß und O-Form passt der WC-Sitz auf handelsübliche Hänge- und Stand WC-Becken (Details zu der Bemaßung in technischer Zeichnung). EINFACHE MONTAGE: Vollständiges Befestigungsmaterial und eine mehrsprachige Anleitung ist im Lieferumfang enthalten. Damit ist eine schnelle und einfache Montage der Klobrille garantiert.

    Preis: 33.75 € | Versand*: 0.00 €
  • Was versteht man unter einem Lernziel?

    Was versteht man unter einem Lernziel? Ein Lernziel ist ein konkretes Ziel, das definiert, was Lernende am Ende eines Lernprozesses wissen, verstehen oder können sollen. Es dient als Leitfaden für den Unterricht und ermöglicht es Lehrern, den Lernfortschritt der Schüler zu überwachen. Lernziele sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitlich festgelegt sein, um effektives Lernen zu fördern. Sie helfen dabei, den Fokus auf das Wesentliche zu legen und den Lernprozess strukturiert zu gestalten.

  • Kann mir jemand dieses Lernziel erklären?

    Natürlich! Bitte teile mir mit, welches Lernziel du erklärt haben möchtest.

  • Kann mir jemand dieses Biologie-Lernziel beantworten?

    Natürlich! Bitte teile mir das Lernziel mit, und ich werde mein Bestes tun, um es zu beantworten.

  • Welches Lernziel verfolgen Sie mit dem neuen Schulungsprogramm?

    Das Lernziel des neuen Schulungsprogramms ist es, den Mitarbeitern die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um effektiver in ihren Aufgabenbereichen zu arbeiten. Durch das Programm sollen die Teilnehmer ihre Leistung verbessern und zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Es zielt darauf ab, die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

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